關于朗邁
願景是成(chéng)爲骨科介入治療領域的創新者和領導者
家庭式企業文化
發(fā)布時(shí)間：
2021-09-26
朗邁越來越重視"家"文化并以其獨特的魅力吸引了衆多員工與之攜手共進(jìn)。倡導家文化把朗邁構建成(chéng)和諧的大家庭，就(jiù)是要使朗邁與員工實現和諧的平衡，對(duì)員工進(jìn)行心靈管理。隻有員工的心靈充滿愛，員工的行爲才會(huì)表現出對(duì)他人的關心、對(duì)工作的責任心、對(duì)事(shì)業的傾心以及解決問題的耐心和恒心，才會(huì)考慮他人和社會(huì)的未來，才有可能(néng)産生有價值的戰略思想，才有可能(néng)爲實現朗邁的遠景而不斷萌生創新意識，才會(huì)將(jiāng)企業的規章制度變成(chéng)自己的自覺行動。正如CEO周昕說(shuō)：“優秀的企業領導者是用情感、心靈來管理企業的。
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