關于朗邁
願景是成(chéng)爲骨科介入治療領域的創新者和領導者
精英型的工程師文化朗邁精英人
發(fā)布時(shí)間：
2021-09-26
朗邁團隊是由精英組成(chéng)，而非由社會(huì)工程的“零件”、“螺絲釘"所構築。朗邁要先塑造人，然後(hòu)再談專業，否則你不知道(dào)如何把專業技能(néng)用到人身上。所以，朗邁員工教育首先是人文教育。CEO周昕在企業大會(huì)講“朗邁不僅希望員工成(chéng)長(cháng)，更希望一個個成(chéng)爲朗邁精英人”。朗邁精英人從一開(kāi)始就(jiù)要培養如何對(duì)自己的工作有規劃和目地，而不是在一種(zhǒng)高度專業化的公司下，坐以待命。朗邁與其他企業的最大不同就(jiù)在于.。朗邁不僅傳授著(zhe)知識，更孕育著(zhe)一種(zhǒng)源源不絕的人文資源。
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