關于朗邁
願景是成(chéng)爲骨科介入治療領域的創新者和領導者
領邁醫療科技（浙江）有限公司®集團成(chéng)立于2012年，公司位于上海松江G60科創走廊，公司主體爲上海領邁醫療科技（浙江）有限公司器械科技有限公司，并擁有若幹家控股子公司。研發(fā)方向(xiàng)覆蓋骨質疏松性椎體壓縮骨折治療、單純椎間盤病變的脊柱内鏡治療和關節鏡下微創治療等領域。公司專注于提供骨科微創和生物材料的整體解決方案，願景是成(chéng)爲骨科介入治療領域的創新者和領導者。
公司于2018年首次獲得高新技術企業認定，并于2021年複審通過(guò)；2020年獲得“專精特新”中小企業認定；2021年獲上海市标準化試點立項；成(chéng)立之初即建立質量管理體系，并多次通過(guò)ISO 13485質量體系認證。同時(shí)，公司已有近40餘項知識産權、29個器械注冊證；并在更爲廣泛的骨科介入治療領域進(jìn)行了産品布局，在研項目20餘項，核心技術均獲得知識産權保護，以雄厚的技術力量、突出的專業産品、快速的客戶響應等優勢享譽海内外。此外，公司與多家著名高校和醫院開(kāi)展産學(xué)研醫的項目合作，積極投身于高端醫療器械智能(néng)一體發(fā)展的企業發(fā)展戰略中。
發(fā)展曆程
企業信條
朗邁越來越重視"家"文化并以其獨特的魅力吸引了衆多員工與之攜手共進(jìn)。倡導家文化把朗邁構建成(chéng)和諧的大家庭，就(jiù)是要使朗邁與員工實現和諧的平衡，對(duì)員工進(jìn)行心靈管理。隻有員工的心靈充滿愛，員工的行爲才會(huì)表現出對(duì)他人的關心、對(duì)工作的責任心、對(duì)事(shì)業的傾心以及解決問題的耐心和恒心，才會(huì)考慮他人和社會(huì)的未來，才有可能(néng)産生有價值的戰略思想，才有可能(néng)爲實現朗邁的遠景而不斷萌生創新意識，才會(huì)將(jiāng)企業的規章制度變成(chéng)自己的自覺行動。正如CEO周昕說(shuō)：“優秀的企業領導者是用情感、心靈來管理企業的。
朗邁團隊是由精英組成(chéng)，而非由社會(huì)工程的“零件”、“螺絲釘"所構築。朗邁要先塑造人，然後(hòu)再談專業，否則你不知道(dào)如何把專業技能(néng)用到人身上。所以，朗邁員工教育首先是人文教育。CEO周昕在企業大會(huì)講“朗邁不僅希望員工成(chéng)長(cháng)，更希望一個個成(chéng)爲朗邁精英人”。朗邁精英人從一開(kāi)始就(jiù)要培養如何對(duì)自己的工作有規劃和目地，而不是在一種(zhǒng)高度專業化的公司下，坐以待命。朗邁與其他企業的最大不同就(jiù)在于.。朗邁不僅傳授著(zhe)知識，更孕育著(zhe)一種(zhǒng)源源不絕的人文資源。
産品定義目前有兩(liǎng)個學(xué)術方向(xiàng)。一個是以“營銷管理”爲定位的方向(xiàng)；另一個是以整個“企業管理的基礎概念”爲定位方向(xiàng)。
管理團隊
社會(huì)責任
2023年07月19日丨領邁醫療科技（浙江）有限公司®新總部開(kāi)工，裝修使用環保材料，并加設太陽能(néng)蓄電工程，節省能(néng)源保護環境的同時(shí)也能(néng)提升辦公效率，節能(néng)通勤。
2021年12月31日丨設立上海交通大學(xué)-領邁醫療科技（浙江）有限公司®獎學(xué)金，推動高校發(fā)展，助力學(xué)子求學(xué)。
2020年02月04 日丨領邁醫療科技（浙江）有限公司®集團向(xiàng)湖北省捐贈醫療防護用具。
